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DEFrühwartung Linie 3
Ändert sich das Lagergeräusch, wird Linie 3 vor dem Grenzwert gewartet.
- Widerspruch: SOP nennt nur den Grenzwert, das Interview früher.geklärt
- Rückfrage: Gilt das auch für Linie 4?an Fachbereich
Geprüft von Leitung Instandhaltung
Wissen sichern.Wissen nutzen.
Omnora holt Erfahrungswissen per KI-Interview aus den Köpfen Ihrer Expert:innen. Daraus werden Trainings, Dokumente und weitere Formate für Ihr Team und Kontext für Ihre KI.
- Unverbindlich
- Persönliche Beratung
- Hosting in Deutschland
Sie möchten vor allem Trainings erstellen? Zu Authoring Automation
650+ Unternehmen vertrauen auf Omnora
Was steht bei Ihnen gerade an?
Erfahrungswissen sichern · Intelligence Management
Trainings erstellen · Authoring Automation
„Frag mal Klaus, der weiß das.“
Wissen sichern, bevor die Kündigungsfrist endet
Omnora fragt nach und gibt das Wissen an die Nachfolge weiter.
- KI-Interviews in den verbleibenden Wochen
- Prüfung durch Ihren Fachbereich
- Training und Wissensartikel für die Nachfolge
Die Kündigungsfrist reicht. Wenn Sie jetzt anfangen.
„Das hat bei uns immer nur Frau Weber gemacht.“
Die Babyboomer gehen. Ihre Erfahrung bleibt.
Person für Person, lange vor dem Ruhestand.
- Priorisiert nach Ruhestand und Risiko
- Interviews planbar über Jahre verteilt
- Wissen bleibt mit Verantwortlichen aktuell
Nachfolger arbeiten sich typischerweise 15 bis 30 % schneller ein.
„Das steht so nicht in der Prozessdoku.“
Das Know-how zieht mit an den neuen Standort
Omnora sichert Entscheidungslogik und Ausnahmen, bevor das abgebende Team geht.
- KI-Interviews mit dem abgebenden Team
- Trainings für den Zielstandort, mehrsprachig
- KI-Chat beantwortet Rückfragen in Landessprache
Das neue Team startet nicht bei null.
„Klingt plausibel. Aber stimmt das so bei uns?“
Ihre KI antwortet aus geprüftem Firmenwissen
Geprüftes Wissen mit Quelle, direkt per MCP-Server.
- Wissensobjekte mit Quelle und Freigabe
- Anbindung per MCP-Server, RAG- oder REST-API
- Für Copilot, ChatGPT, Claude und eigene Agenten
Das Problem ist selten das Modell. Es ist der fehlende Kontext.
„Die Fachabteilung hat frühestens im Herbst Zeit.“
Aus vorhandenem Material wird ein Training
Mit Vertonung, Untertiteln und Quiz. Ihr Team gibt frei.
- Präsentation, PDF, Aufnahme und Interview kombinieren
- KI-Vertonung, Untertitel und Quiz
- Export als SCORM, xAPI oder MP4, eingebettet ohne Neuimport aktuell
Bis zu 80 % weniger Produktionszeit je Trainingsstunde.
Ein Unternehmensgedächtnis. Und Trainings daraus.
Intelligence Management sichert Erfahrungswissen für Menschen und KI. Authoring Automation macht daraus Trainings, als Teil davon oder eigenständig.
Die Erfahrung geht. Das Wissen bleibt.
Wenn Schlüsselkräfte gehen, fehlen selten die Prozesse. Es fehlen das Warum und die Ausnahmen. Omnora holt beides im KI-Interview.
- KI-Interviews, die gezielt nach Ausnahmen fragen
- Jede Regel mit Beleg, Zuständigkeit und fachlicher Prüfung
- Als Training, Dokument, Folien, Podcast oder Chatbot und per MCP-Server in Ihrer KI
Ihr nächstes Training steckt schon in Ihren Inhalten.
Kombinieren Sie Präsentation, Aufnahme und Interview zu einem fertigen Schulungsvideo. Ihr Team prüft und veröffentlicht.
- KI-Vertonung, über 120 Avatare und Lernkontrolle
- Untertitel in 140 Sprachen, Vertonung in über 50
- Export als SCORM, xAPI oder MP4, eingebettet ohne Neuimport aktuell
Alles, was Sie haben, wird ein Training
Stilisierte Ansicht
Eine Plattform für beide: Hosting in Deutschland · DSGVO-konform · TISAX-zertifiziert · kein Training von KI-Modellen mit Ihren Daten
Vom Erfahrungswissen zur Handlungsfähigkeit.
Zwei Schritte. Für Menschen und für KI.
1
Wissen sichern
Die KI fragt nach, wo Dokumente schweigen.
Methodisch geführte KI-Interviews holen Erfahrungswissen aus den Köpfen.
„Überraschend gut. Ich hätte fast nicht gedacht, dass ich mit einer KI rede.“
Aus Gesprächen wird ein geprüfter Wissensbericht.
Jede Aussage mit Quelle. Der Fachbereich gibt frei.
2
Wissen vermitteln
Aus Wissen wird, was Ihr Team braucht.
Trainingsvideo, Dokument, Folien oder Podcast. Mehrsprachig und direkt im LMS.
Vorschau: Trainingsvideo mit KI-Avatar und Sprachwahl Deutsch, Englisch, Polnisch
Vorschau: Dokument mit hervorgehobener Regel
Vorschau: Folie mit drei Kernaussagen
Vorschau: Podcast-Folge mit Omnora KI und der Leitung Instandhaltung
Ihre KI antwortet aus Firmenwissen.
Per MCP-Server nutzen ChatGPT, Claude und Copilot dasselbe geprüfte Wissen.
Funktioniert mit dem, was Sie schon nutzen.
Geprüftes Firmenwissen in Ihrer KI
Per MCP-Server, jede Antwort mit Quelle.
- ChatGPT
- Claude
- Microsoft Copilot
und jeder MCP-fähige Assistent
MCP-ServerRAG-APIREST-API
Trainings in jedem LMS
Per SCORM und xAPI, mit Remote-Update ohne Neuimport bei Änderungen.
- SCORM 1.2für jedes gängige LMS
- SCORM 2004mit Abschluss und Score
- xAPILernpfade detailliert erfassen
- MP4 & Embedfür Intranet und Portale
SCORM Remote-Update: Änderungen erscheinen automatisch im LMS.
Was unsere Kunden sagen
Sechs Unternehmen, sechs Fallbeispiele: wie Omnora im Alltag wirkt.
„Mit Omnora haben wir in einem Jahr mehr Wissensinhalte erstellt als in den letzten 10 Jahren zuvor im Intranet.“
Stephan HeyneLeiter HR Talent & Kompetenzmanagement, KfW
„Früher benötigten wir zwei bis drei Aufnahmen pro Video sowie zusätzliche Schnittarbeiten. Heute kann ich mit der KI von Omnora aus einer PowerPoint-Präsentation ein komplettes Video in wenigen Minuten erstellen.“
Marius LeuchtnerLeiter Recruiting und Personalentwicklung, Hauraton
„Von der Führungskraft über den Außendienst, die Personalabteilung bis hin zu unseren Handelspartnern nutzen wir Omnora.“
Michael PirkeHead of Academy, Kärcher
„Wir haben nach einer schlanken Lösung gesucht, um unsere Informationen zu streuen und Omnora hat diese Anforderungen erfüllt.“
Aloys GschreyPersonalentwicklung, Generali
„Die Omnora-KI erleichtert unseren Mitarbeiter:innen die Arbeit enorm.“
Magdalena NolteSenior Expert Learning Consulting, DPD„Wenn man etwas zu schulen hat, kann man mit Omnora viel Zeit sparen.“
Shakya UdugamaLearning Expert, HDIWas andere über uns sagen.
- GewinnerHR Innovation AwardAusgezeichnet für Intelligence Management, berichtet von der Haufe Personalszene.
- eLearning JournaleLearning AWARDFür das Videoportal der KfW, umgesetzt mit Omnora.
Gastbeiträge, Interviews und Podcasts, unter anderem in
- Frankfurter AllgemeineVerlagsspezial 08/26„Risiko Wissensverlust: Wie sich der Mittelstand wappnen kann“
- HandelsblattPodcast 06/25„Wenn Fachkräfte gehen: So retten Unternehmen verborgenes Know-how“
- WirtschaftsWoche10/25„Wie KI das Wissen der Boomer bewahren könnte“
- HaufePersonalszene„Gewinner des HR Innovation Awards bieten Lösungen für den Mittelstand“
Zahlen, die den Unterschied belegen.
- schnellere Einarbeitung neuer Kolleg:innen, typischerweise. Sie lernen nicht nur die Abläufe, sondern auch die Gründe dahinter.
- 15–30 %
- Omnora Intelligence Management, Projekterfahrung
- weniger Produktionszeit je Trainingsstunde
- bis zu 80 %
- Omnora Authoring Automation
- statt rund einem Arbeitstag für ein Lernvideo
- 1 Stunde
- DPD Fallstudie
Ihr Wissen ist bei uns sicher. Nachweislich.
Für die Fragen Ihrer IT, Ihres Datenschutzes und Ihres Betriebsrats.
TISAX-zertifiziertInformationssicherheit (hoch) und Datenschutz, geprüft nach VDA ISA.
- Hosting in DeutschlandVerarbeitung in der EU, kein US-Datentransfer. ISO-27001-zertifizierte Rechenzentren.
- DSGVO-konformAuftragsverarbeitung nach Art. 28, vollständig und nachweisbar löschbar.
- Individuelle AVVStandard-AVV im Business-Plan, individuell vereinbart im Enterprise-Plan.
- Kein Training von KI-ModellenIhre Inhalte trainieren keine Modelle, weder bei uns noch bei unseren KI-Anbietern.
- EU-AI-Act-readyMit dokumentiertem Governance-Framework.
- SSO, Rollen & Audit-TrailAnmeldung per SSO. Sie steuern, wer was sieht, ändert und freigibt.
Noch eine Frage?
Was unterscheidet die beiden Produkte?
Omnora Authoring Automation erstellt Videotrainings und Microlearning aus Präsentationen, Dokumenten, Aufnahmen und Interviews. Omnora Intelligence Management erfasst und strukturiert Erfahrungswissen, lässt es fachlich prüfen und stellt es als Unternehmensgedächtnis für Menschen und KI bereit. Sie starten mit dem Produkt, das Ihren aktuellen Bedarf löst.
Brauche ich ein KI-Interview, um ein Training zu erstellen?
Nein. In Authoring Automation starten Sie auch mit bestehenden Präsentationen, PDFs, Texten oder Bildschirmaufnahmen. Das KI-Interview ist ein weiterer Weg, wenn das Wissen noch im Kopf Ihrer Expert:innen steckt.
Können wir unser bestehendes LMS weiter nutzen?
Ja. Trainings exportieren Sie als SCORM, xAPI oder MP4 oder betten sie ein. SCORM-Remote-Updates und eingebettete Trainings bleiben aktuell, ohne dass Sie den Kurs neu importieren. Heruntergeladene MP4-Dateien ersetzen Sie bei Änderungen durch einen neuen Export.
Für welche Unternehmensgröße eignet sich Omnora?
Eine Mindestgröße gibt es nicht. Authoring Automation funktioniert für ein kleines L&D-Team genauso wie für Konzerne mit vielen Standorten. Intelligence Management starten Sie typischerweise mit einer konkreten Schlüsselrolle.
Was kostet Omnora?
Sie starten kostenlos im Free-Plan. Business kostet 299 € pro Monat je Lizenz, Enterprise gibt es auf Anfrage. Abgerechnet wird je Initiative, nicht je Nutzer: weitere Accounts sind kostenlos. Alle Preise netto zzgl. MwSt.Preise ansehen
Wie starten wir mit Intelligence Management?
Mit einer konkreten Aufgabe, etwa der Übergabe einer Schlüsselrolle oder dem Wissen für einen KI-Anwendungsfall. Gemeinsam grenzen wir den Umfang ein, erfassen das relevante Erfahrungswissen und lassen es durch Ihren Fachbereich prüfen. Daraus entsteht ein erster nutzbarer Wissensbestand.
Sichern Sie Wissen, bevor es geht.
Wir zeigen es Ihnen an Ihrem eigenen Anwendungsfall.