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Klassische Trainingsformate erreichen Mitarbeitende oft losgelöst vom eigentlichen Arbeitsalltag. Dabei entstehen rund 70 Prozent unseres Fachwissens gar nicht im Seminarraum, sondern tagtäglich durch „On-the-Job“-Erfahrungen – direkt im Arbeitsfluss. Unser Ratgeber zeigt, wie Unternehmen dieses Potenzial systematisch nutzen.
Sie erfahren, wie „Learning in the Flow of Work“ Wissen genau dort bereitstellt, wo es gebraucht wird – kontextbezogen, in kleinen Einheiten und ohne den Arbeitsprozess zu unterbrechen. Wir zeigen, welche organisatorischen und technologischen Voraussetzungen dafür notwendig sind und wie sich diese Lernform in bestehende L&D-Strategien integrieren lässt.
Das Whitepaper richtet sich an alle, die Corporate Learning in ihrem Unternehmen zukunftsfähig aufstellen und Wissenstransfer stärker an den realen Arbeitsalltag der Mitarbeitenden anbinden möchten.